Кейс: продажа ювелирных изделий на Авито

Проект — ювелирная студия, вот уже более 20 лет занимающаяся изготовлением ювелирных изделий на заказ.

Задача: изменить существующий аккаунт и получить продажи

Кто работал над проектом:
Гульназ Таргетолог Гульназ
Аня Набокова Проект-менеджер Аня Набокова
Кейс: ювелирная студия на Авито контекст авито

Дано

Аккаунт с объявлениями (около 500 штук), которые совсем не приносят продаж. Отзывов также нет, а фото изделий взяты из интернета, что не вызывает доверия и желания купить

Что мы сделали

Во‑первых

Проанализировали конкурентов и решили менять контент. Сначала убрали фото, взятые из интернета и сделали новые, живые, авторские «сочные» фото. Мы долго шлифовали стиль и наконец пришли к тому, что сейчас у нас есть — отличные фотографии с брендовой упаковкой и видео готовых изделий. Такой контент стал работать гораздо лучше

Во‑вторых

Мы добавили отзывы, чтобы у людей было больше доверия — стимулировали клиентов оставлять отклики на площадке

В‑третьих

Мы переписали тексты объявлений, увеличили их количество почти в три раза и разбили их по городам

Результаты

  • аккаунт находится в топе выдачи
  • увеличился охват
  • бюджет был увеличен с 15 000 ₽ до 45 000 ₽
Получить консультацию
Оставь реакцию
Больше о нас здесь:

Форма обратной связи

Мы бесплатно проведём аудит вашего бизнеса и подскажем, как улучшить маркетинг в нём

Duplex Hotel
limb
Skillbox
hh.ru
Лэтуаль
Евразия
Сбер
Перекрёсток
IThub college
Duplex Hotel
limb
Skillbox
hh.ru
Лэтуаль
Евразия
Сбер
Перекрёсток
IThub college

Клиенты чаще всего отмечают

Увеличение продаж Опытных специалистов Много рекламных каналов Аналитику и отчётность
Листай пальцем и читай реальные отзывы
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора

Над вашим проектом будет работать классная команда

тоооочноооо