Партнёры

Зарабатывайте на маркетинге вместе с нами: приводите клиентов, объединяйте бюджеты или работайте в формате white label

Кто мы

AdsTarget — digital-агентство полного цикла с 16-летним опытом работы. Начав путь с первого клиента в Самаре в 2010 году, сегодня мы реализуем комплексные маркетинговые решения для бизнеса и являемся официальным партнёром ВКонтакте и Яндекса

маркетологи таргетологи контекстологи дизайнеры смм-специалисты разработчики сео-специалисты и другие
Команда AdsTarget
10+ лет на диджитал рынке
300+ реализованных проектов
50+ постоянных клиентов
15+ специалистов в команде
8 млн ₽ рекламного бюджета под управлением.

Сотрудничаем

по всему миру.
Карта мира с городами присутствия США Финляндия Турция Грузия ОАЭ Казахстан Россия Тайланд Китай
Клиенты:
hh
Пятёрочка
Сбер
Евразия
Latrika
Лэтуаль
limb
IThub
Партнёры:

Варианты сотрудничества

Кэшбэк с рекламных бюджетов

Объединяем бюджеты → получаем возврат от площадок → делим прибыль

Агентская модель

Вы приводите клиентов — мы платим вознаграждение → до 10% от LTV или 20% разово

White Label

Мы делаем проекты под вашим брендом

Перепродажа услуг

Вы перепродаёте наши услуги или мы ваши

Подрядная модель

Вы или мы подключаемся как исполнители под задачи

Работа с партнёрами

Кому подойдёт:

агентствам и студиям маркетологам и специалистам предпринимателям с контактами сервисам и подрядчикам владельцам рекламных бюджетов

Преимущества сотрудничества с нами

Знаем, как двигаться на рынке правильно и приносить клиентов

Более 16 лет на рынке

Работали со сложными и масштабными задачами

Крупные проекты

Закрываем всё — от идеи до реализации

Команда под ключ

Чёткая экономика и понятные выплаты

Прозрачные условия

Форма обратной связи

Мы бесплатно проведём аудит вашего бизнеса и подскажем, как улучшить маркетинг в нём

Клиенты чаще всего отмечают

Увеличение продаж Опытных специалистов Много рекламных каналов Аналитику и отчётность
Листай пальцем и читай реальные отзывы
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора
HeadHunter Поиск и подбор кандидатов в компанию

Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы. Для нас с коллегами в hh.ru главным критерием было чтобы у подрядчика был опыт работы с HR тематикой и чтобы в перспективе мы могли перейти на работу по CPA модели, таких агентств России единицы…

Алексей Варников Руководитель направления массового подбора

Над вашим проектом будет работать классная команда

тоооочноооо